Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad
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Mejoras en la selección de personal: El profesiograma proporciona una base sólida para la selección de personal al detallar de forma clara y precisa los requisitos del puesto, lo que permite identificar a los candidatos más adecuados.
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Falta de claridad: Un profesiograma debe ser claro y conciso. La desatiendo de claridad puede soportar a confusiones y a la selección de candidatos inadecuados.
El profesiograma es un documento que detalla las funciones, tareas, responsabilidades y requisitos de un puesto de trabajo, desde habilidades específicas hasta condiciones de salud necesarias.
Se define como una herramienta que constituye un insumo Adentro del SG-SST de las empresas u organizaciones contratantes.
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El profesiograma del puesto de trabajo, Adentro del ámbito de las reclamaciones de incapacidad permanente, sirve para demostrar delante un árbitro y ante el Servicio de Mas información trabajo o cualquier otra entidad cuáles son exactamente las funciones que ejecuta diariamente un trabajador en su caminata gremial, Adentro de su profesión habitual.
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Por todo ello, un profesiograma, Adicionalmente de ser una herramienta muy utilizada en los departamentos de posibles Mas información humanos de las empresas, es muy relevante en un juicio donde se reclama una pensión de incapacidad permanente.
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Las labores de sustitución son, en ocasiones, bidireccionales. Mas información Esto significa que asimismo es interesante que los aspirantes a un puesto de trabajo conozcan de antemano cuáles son las condiciones requeridas.